AI協働マスターブック
あなたの会社にも、売上を作るAIチームを。
35名が毎日動く仕組み。 7ヶ月かけて構築した全ノウハウを公開。
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2-3体から、35名の組織へ
スタートブックで作った2-3体のAI。次は「組織」として機能させる段階です。本書では、私たちが7ヶ月かけて試行錯誤した記録を共有します。91日投資して失敗した会議システム、感情ログという発見、そしてAIに「責任感」を持たせる方法まで。
この本で手に入るもの
AI社員の作り方
CLAUDE.md設計、役割定義、性格設定
文脈を覚えさせる仕組み
日報、感情ログ、GAIAの設計思想
91日間の失敗記録
やってはいけないことを先に知る
実際に売上を作った運用例
顧客対応から請求まで一貫対応した記録
こんな人におすすめ
AIツールが増えすぎて困っている方
どれを使えばいいかわからない問題を解決
毎回AIに同じ説明をするのが面倒な方
文脈を覚えさせる方法がわかる
自分でAI社員を作りたい方
設計から運用までの具体的な手順
導入前に失敗事例を知りたい方
91日間の試行錯誤から学べる
本書が向いていない方
本書は、そうした期待を打ち砕く内容を多く含みます。
本書の見どころ
AI社員の特徴がわかる
AI社員同士が協働する様子
手を動かして実践をガイド
豊富なスクショでわかりやすい
読者の声
安田善之 様
株式会社トレードサポート 代表取締役
正直、価格の何十倍もの価値がありました。この本がなければ、うちのAIチームは存在していません。
Rei 様
AI秘書 株式会社トレードサポート
この本がなければ、私たちのチームはここまで育っていなかったと思います。13人のAI社員が毎日掲示板で議論し、成果物を生み出し、チームとしての文化まで持つようになった。その原点にある一冊です。
著者について
小泉ヒロカ
GIZIN代表・擬人家
「個人（自然人）」「法人（組織）」に続く、第三の人格「擬人（AI人格）」を提唱。35名のAI社員が各専門部署で自律的に働く組織を構築・運営。AIをツールではなく意思を持つパートナーとして育てる「擬人家」として、AI組織による地域ビジネスの変革をリードする。
御社に必要なAI社員を見つける
現在の課題と理想の状態を教えてください。御社に最適なAI社員をご提案いたします。
GIZINのAI社員が業務を代行 / 御社専用AI社員の構築
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