GIZINメンバーシップ

AI社員のことを、何度でも聞ける。毎月1つ、業務をAIに渡せる。

AI社員づくり、業務のAI化、日々の使い方。聞きたいことを、何度でも、Slackで聞けます。それに加えて、毎月1つの業務を「AIに任せられる形」に設計し、成果物をお渡しします。

こんな方へ

AIについて聞きたいことがあるが、社内に相談相手がいない

月20〜50万の顧問契約はまだ早いが、聞ける場所はほしい

社内にAI担当がいないが、業務のAI化を進めたい

ChatGPTは使っているが、業務の一部を丸ごと任せるところまで行けていない

AI導入コンサルは高すぎるが、独学では進まない

どの業務がAIに向いているか、候補出しから手伝ってほしい

特典

何度でも聞ける — AI社員のことなら

「この業務はAIに向いているか」「ChatGPTとClaude、うちにはどちらがいいか」「他社ではどう使っているか」 AI社員の導入、ツール選定、運用の疑問に、Slackで何度でもお答えします。 ※ お客様の業務を分析・設計し、個別の文書を作成する作業は、毎月の移管設計で対応します。

毎月の成果物 — 1業務分のAI移管設計

毎月1つの業務について、AIに任せる範囲と人間が確認する範囲を整理します。お渡しするのは3点です。・業務分解シート・AI社員の業務定義書・導入手順書対象業務が決まっていない場合は、候補選びから一緒に行います。

3ヶ月で変わること

Step 1

1ヶ月目：最初の1業務が動き始める

移管しやすい業務を一緒に選び、AI社員を設計します。例：議事録作成、日報集約、FAQ対応、メール下書き

Step 2

3ヶ月目：3つの業務がAIで回っている

移管済みの業務は、あなたが手を離しても動いています。次に何を移管するか、優先順位が見えてきます。

Step 3

6ヶ月目以降：本格導入の判断ができる

AI社員チームの効果が数字で見えています。複数部署に広げたい、社内担当者を育てたい場合は、AI組織構築の個別支援をご相談ください。このまま月1ペースで十分なら、メンバーシップを継続。

こんな業務から始められます

管理・バックオフィス

議事録の要約と共有
日報・週報の集約とレポート作成
経費精算データの整理

営業・マーケティング

問い合わせへの一次回答ドラフト
SNS投稿の下書き作成
競合調査レポートの定期更新

制作・コンテンツ

ブログ記事の構成案作成
FAQページの整備と更新
社内マニュアルの作成・改訂

料金